Blinqx als werkgever

Bij Blinqx bouwen we samen aan groei – van ons bedrijf én van jou.

Onze teams

Breng jouw sparkle naar een team dat bij je past. Ontdek waar jouw energie het verschil maakt binnen Blinqx.

Corporate Recruiter

Fulltime
Medior

Als Corporate Recruiter bij Blinqx stap je in een rol waarin je jouw ervaring verder uitbouwt binnen een groeiende SaaS-organisatie. Samen met onze andere Corporate Recruiter vorm je het hart van ons recruitmentteam. Jullie werken aan vacatures voor verschillende Blinqx-labels, van eerste intake tot aanname.

Wat ga je doen?

In deze rol bouw je mee aan de groei van Blinqx én aan onze recruitmentaanpak. De ene keer schrijf je een vacaturetekst die precies de juiste toon raakt, de andere keer ben je in gesprek met een developer, marketeer of product owner die op zoek is naar een nieuwe collega.

Je werkt veel samen met je HR-collega’s en de verschillende labels binnen Blinqx. Samen zorgen jullie ervoor dat de werving persoonlijk en goed georganiseerd verloopt: van eerste contact tot handtekening. Zie je iets dat slimmer kan? Dan moedigen we je aan om het gewoon te doen.

Jouw verantwoordelijkheden

  • Searchen, benaderen en enthousiasmeren van kandidaten via verschillende kanalen (o.a. via LinkedIn).
  • Voeren van (online en live) gesprekken met kandidaten.
  • Samenwerken met hiring managers om wervingsbehoeften te begrijpen en hen te adviseren over bijvoorbeeld markttrends, om uiteindelijk in de wervingsbehoeften te voorzien.
  • Begeleiden van het volledige wervingsproces: van intake tot aanname.
  • Meedenken over wervingsstrategieën en het verbeteren van onze candidate experience.
  • Actief bijdragen aan employer branding-initiatieven binnen Blinqx.
  • Schrijven van pakkende, eerlijke en goed vindbare vacatureteksten.
  • Bouwen aan een sterk netwerk van talent, bureaus en potentiële kandidaten.

Over het team

Je wordt onderdeel van het HR-team van Blinqx. Het team bestaat momenteel uit zeven collega’s die iedere dag alles op alles zetten voor groei: van mensen, teams én de organisatie. We schakelen snel, denken praktisch en hebben oog voor elkaar.

Je werkt veel samen met onze andere Corporate Recruiter. Samen bouwen jullie aan een wervingsaanpak die past bij de cultuur van Blinqx: ondernemend, nieuwsgierig en een tikkeltje rebels.

Wat breng jij?

  • Je hebt bij voorkeur al enige ervaring met recruitment, bijvoorbeeld bij een bureau of als intercedent
  • Je wilt de stap maken naar corporate recruitment en verder groeien in het vak
  • Je houdt van afwisseling en voelt je goed in een omgeving waar altijd veel gebeurt
  • Je bent nieuwsgierig, stelt vragen en denkt mee over hoe dingen beter kunnen
  • Je communiceert makkelijk met kandidaten en collega’s op elk niveau
  • Heb je al ervaring met het gebruik van een ATS, dan is dat mooi meegenomen!

Wat bieden wij?

  • Een fulltime baan bij een snel groeiend SaaS-bedrijf
  • Flexibel werken: vanuit ons kantoor in Barendrecht, thuis of op onze andere locaties in Nederland
  • 26 vakantiedagen en 4 Blinqx BreaQX-dagen, extra vrije dagen verspreid over het jaar.
  • Reiskostenregeling
  • Een laptop voor zakelijk gebruik
  • Een telefoonvergoeding van €35 netto per maand
  • Een thuiswerkvergoeding van €2,35 netto per dag

Daarom
Kies je voor Blinqx

Voor en met elkaar

Human Centered

Bij Blinqx is iedereen welkom – We creëren samen een werkomgeving waarin iedereen wordt gewaardeerd en gerespecteerd. We staan voor samenwerking en het opbouwen van sterke relaties, zowel intern als met onze klanten.

Een tikkeltje anders

Smart Rebels

Bij Blinqx doen we het op ons eigen manier – We houden ervan elkaar positief uit te dagen en innovatieve oplossingen te vinden. We houden elkaar daarin lekker scherp. 

Gewoon groots aanpakken

Ambitious

Bij Blinqx verleggen we graag grenzen – We moedigen je aan om elke dag te shinen in een omgeving waarin jouw ambitie en persoonlijke ontwikkeling en groei worden gestimuleerd. 

Sollicitatie­proces

Jouw sollicitatie

Ben je enthousiast over deze functie, dan horen wij graag van je! Zodra we jouw interesse en sollicitatie hebben ontvangen, nemen we zo snel mogelijk contact met je op.

Eerste (digitale) kennismaking

Wanneer we voldoende raakvlakken zien, leren we je graag kennen in een persoonlijk gesprek waarin we je ook meer vertellen over wie wij zijn, onze ambitie en jouw mogelijke rol hierbij.

Een kop koffie (of thee) op locatie

Wanneer jij en ook wij nog steeds enthousiast zijn na dit gesprek, dan komt er een vervolggesprek op een van onze locaties. (Afhankelijk van de rol vindt er soms nog een casus en een 3e gesprek plaats).

Een contractaanbod

Is er een match en zijn we allebei enthousiast? Dan doen we je graag een mooi aanbod. Hopelijk is dat het startsein om samen de arbeidsovereenkomst rond te maken en je officiëel te verwelkomen bij Blinqx!

Een screening kan deel uitmaken van de selectie procedure.

Meer weten over solliciteren bij Blinqx?

We snappen dat je graag wilt weten waar je aan toe bent, daarom hebben we de meest gestelde vragen voor je op een rij gezet, van het eerste contact tot je eerste werkdag. Wel zo helder.

Word jij onze nieuwe collega?

Heb je interesse in de functie van Corporate Recruiter of wil je meer weten? Mail dan naar op !

"*" geeft vereiste velden aan

Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Sleep bestanden hierheen of
Toegestane bestandstypen: pdf, docx, doc, Max. bestandsgrootte: 2 MB.

    Zie het privacy statement voor meer informatie. Je kunt je op elk gewenst tijdstip weer uitschrijven.