Als Corporate Recruiter bij Blinqx stap je in een rol waarin je jouw ervaring verder uitbouwt binnen een groeiende SaaS-organisatie. Samen met onze andere Corporate Recruiter vorm je het hart van ons recruitmentteam. Jullie werken aan vacatures voor verschillende Blinqx-labels, van eerste intake tot aanname.
Wat ga je doen?
In deze rol bouw je mee aan de groei van Blinqx én aan onze recruitmentaanpak. De ene keer schrijf je een vacaturetekst die precies de juiste toon raakt, de andere keer ben je in gesprek met een developer, marketeer of product owner die op zoek is naar een nieuwe collega.
Je werkt veel samen met je HR-collega’s en de verschillende labels binnen Blinqx. Samen zorgen jullie ervoor dat de werving persoonlijk en goed georganiseerd verloopt: van eerste contact tot handtekening. Zie je iets dat slimmer kan? Dan moedigen we je aan om het gewoon te doen.
Jouw verantwoordelijkheden
- Searchen, benaderen en enthousiasmeren van kandidaten via verschillende kanalen (o.a. via LinkedIn).
- Voeren van (online en live) gesprekken met kandidaten.
- Samenwerken met hiring managers om wervingsbehoeften te begrijpen en hen te adviseren over bijvoorbeeld markttrends, om uiteindelijk in de wervingsbehoeften te voorzien.
- Begeleiden van het volledige wervingsproces: van intake tot aanname.
- Meedenken over wervingsstrategieën en het verbeteren van onze candidate experience.
- Actief bijdragen aan employer branding-initiatieven binnen Blinqx.
- Schrijven van pakkende, eerlijke en goed vindbare vacatureteksten.
- Bouwen aan een sterk netwerk van talent, bureaus en potentiële kandidaten.
Over het team
Je wordt onderdeel van het HR-team van Blinqx. Het team bestaat momenteel uit zeven collega’s die iedere dag alles op alles zetten voor groei: van mensen, teams én de organisatie. We schakelen snel, denken praktisch en hebben oog voor elkaar.
Je werkt veel samen met onze andere Corporate Recruiter. Samen bouwen jullie aan een wervingsaanpak die past bij de cultuur van Blinqx: ondernemend, nieuwsgierig en een tikkeltje rebels.
Wat breng jij?
- Je hebt bij voorkeur al enige ervaring met recruitment, bijvoorbeeld bij een bureau of als intercedent
- Je wilt de stap maken naar corporate recruitment en verder groeien in het vak
- Je houdt van afwisseling en voelt je goed in een omgeving waar altijd veel gebeurt
- Je bent nieuwsgierig, stelt vragen en denkt mee over hoe dingen beter kunnen
- Je communiceert makkelijk met kandidaten en collega’s op elk niveau
- Heb je al ervaring met het gebruik van een ATS, dan is dat mooi meegenomen!
Wat bieden wij?
- Een fulltime baan bij een snel groeiend SaaS-bedrijf
- Flexibel werken: vanuit ons kantoor in Barendrecht, thuis of op onze andere locaties in Nederland
- 26 vakantiedagen en 4 Blinqx BreaQX-dagen, extra vrije dagen verspreid over het jaar.
- Reiskostenregeling
- Een laptop voor zakelijk gebruik
- Een telefoonvergoeding van €35 netto per maand
- Een thuiswerkvergoeding van €2,35 netto per dag


