Samen bouwen aan de Blinqx familie

Werken bij Blinqx met Samentha van Sales

Een persoonlijke reis vol groei en verbinding

Voor Samentha Roodakkers is werken bij Blinqx veel meer dan een baan – het gaat voor haar om betekenis, ontwikkeling en saamhorigheid. Als één van de mensen van het eerste uur, voelt zij zich niet alleen onderdeel van de Blinqx familie maar ook een beetje medegrondlegger van wat die familie vandaag de dag is.“Ik ben echt trots om onderdeel te zijn van dit groeiende bedrijf.”

Die trots werd onlangs tastbaar tijdens het jaarlijke zomerfeest: een moment waarop ze stil stond bij hoe snel die groei gerealiseerd is. “Vijf jaar geleden zaten we met 35 man – en nu? Wat een verschil! Zo’n ontwikkeling, daar ben ik echt niet als enige trots op, dat is iets waar we allemaal samen aan werken.”

Richting om te groeien

De groei van de organisatie gaat vanzelfsprekend gepaard met verandering. Waar het eerder vooral pionieren was, ervaart Samentha nu – een paar jaar later – meer richting en rust op de werkvloer. Voor haar betekent dit ruimte om niet alleen vooruit te kijken, maar juist ook te reflecteren. “Ik vind het heel belangrijk om – juist na hectische periodes – stil te staan bij wat er allemaal goed is gegaan. Er zijn altijd dingen die beter kunnen, maar kijk ook regelmatig terug naar wat er al bereikt is.”

Die balans is volgens haar essentieel in een organisatie die zo snel beweegt. Juist in de hectiek van groei vraagt het discipline en bewustzijn om successen te vieren én om de verantwoordelijkheid te pakken voor verdere stappen. “Voor mij is de stip op de horizon cruciaal. Als dat ontbreekt kun je nooit een keer boos zijn, verbeteren of een feestje vieren. Met een duidelijke visie weet je waarvoor je het doet en kun je gericht samenwerken om te komen waar je wezen wilt. Het eindstation hebben we zeker nog niet bereikt. Er is nog zoveel moois te doen in deze dynamische organisatie.”

Wees trots op wat er is bereikt, kijk vooruit met lef – en vergeet niet om af en toe in de spiegel te kijken.

Verantwoordelijkheid en zelfreflectie

Wat Samentha ook typeert, is haar scherpe gevoel voor persoonlijke verantwoordelijkheid. Ze gelooft sterk in de kracht van zelfreflectie – niet wijzen naar anderen, maar beginnen bij jezelf. “Kijk ook eens in de spiegel. Wees kritisch naar jezelf in plaats van alleen om je heen te kijken. Wat kun jíj doen? Wat kun jij brengen?”

In haar ogen is dit een sleutel tot een gezonde cultuur binnen Blinqx. Geen passieve houding van ‘wachten tot iemand iets regelt’, maar het lef om zelf te ondernemen. “Pak die bal. Ga er zelf mee aan de slag. Zit je voor je gevoel vast in een situatie? – kijk terug, spreek het uit, maar beweeg ook vooruit.” Deze houding wil ze in haar rol ook graag doorgeven aan collega’s. Niet als preek, maar als aanmoediging. “Je moet voor jezelf een doel hebben. Daar echt voor gaan. En als je dat doet, dan draag je bij aan iets groters. Dat geeft enorm veel voldoening.”