Er wordt gekeken naar jou als mens, niet alleen als medewerker. Het fijne is dat ik voel dat die er ruimte is
Dempsey, webdeveloper
Zijn eerste bijbaan? Een krantenwijk. Maar al snel belandde Sjors van Santen achter de bar. Eerst in een jeugdcentrum, later in een café – waar hij nu, twintig jaar later, nog steeds met plezier bijspringt op feestdagen. “Niet omdat het moet, maar omdat ik het leuk vind. Werken met mensen, sfeer maken, snel schakelen – dat ligt me gewoon.” Diezelfde instelling brengt hij mee in zijn werk bij Blinqx. “Ik zie marketing niet als iets wat je zendt vanuit een kantoortoren. Je moet weten wat er leeft, wat mensen écht nodig hebben, en dan pas ga je bouwen.”






Na een periode bij Simplicate, a Blinqx company maakte Sjors intern de overstap naar het team van Blinqx Accountancy & Tax, een rol die hem direct energie gaf. “Ik zat goed, maar ik wilde méér zelf bouwen en aan de knoppen zitten. Ik ben creatief ingesteld en vind het erg leuk om in het proces betrokken te zijn. In deze functie heb ik de mogelijkheid om strategisch mee te denken en vervolgens deze stategie uit te voeren. Dit geeft mij ruimte om te ondernemen binnen m’n functie. Ik ben erg blij met deze kans, en dat maakt het marketing werk nu zo leuk.” Zo zet hij concrete stappen om de propositie zichtbaar te maken. “We geven introductiewebinars, trekken het land in met live events, we gaan letterlijk de boer op. Dat past bij me. Niet denken vanuit slides, maar vanuit impact.”
Sjors is nieuwsgierig en experimenteert graag. Vooral als het gaat om technologie. “Ik probeer veel uit. Of het nou AI-tools zijn, nieuwe marketing automation, of slimme manieren om leads te genereren, ik wil weten wat werkt. En wat niet. AI helpt me bijvoorbeeld efficiënter werken. Sneller analyseren, sneller content genereren, sneller segmenteren en andere invalshoeken te zien. Het is geen vervanging van mijn werk, het is een versneller ervan.”
Wat Sjors aanspreekt aan Blinqx is dat je er ruimte krijgt om te bewegen. “De mensen en organisatie zijn nog jong. Dat betekent dat er nog veel zaken niet uitgekristalliseert zijn. Heb je ideeën? Dan krijg je de kans om ze te testen. Wil je iets veranderen? Dan wordt er geluisterd.” Dat hij binnen Blinqx kon switchen van team en nu op een plek zit waar hij kan pionieren, ziet hij als een groot voordeel. “Ik bouw nu aan iets nieuws, maar binnen een organisatie die weet wat ze doet. Dat is een sterke combinatie.”
Solliciteer direct of neem contact op met onze in-house recruiter Jessy voor meer informatie over onze vacatures!